根據《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵實施意見》（贛人社字〔2019〕2號）精神，經研究決定，鷹潭市2019年度市、區(市)、鄉（鎮）事業單位面向全省退役大學畢業生士兵公開招聘23名工作人員，為確保本次公開招聘工作的順利進行，切實做好2019年我市事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵工作,現就有關事項公告如下：
一、指導思想及原則
以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞實現黨在新時代的強軍目標，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進兵役工作的一系列重要指示精神，著眼鼓勵和吸引優秀大學畢業生報名參軍，實現大學畢業生參軍入伍、退役就業良性循環，根據事業單位公開招聘人員有關規定，按照“德才兼備，以德為先”和“公開、平等、竟爭、擇優”原則，定向招聘經過部隊鍛煉、具有較強政治意識能力素質、工作作風和奉獻精神，符合崗位條件的退役大學畢業生士兵。
二、招聘范圍對象
（一）對象條件。同時滿足以下條件：
1.經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？?高職)畢業生(含單獨招生、保送生)且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;
2.畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役;
3.符合招聘崗位條件；
4.不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵
（二）人員范圍。包括4類：
1.以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵;
2.從普通高等學校畢業生中直接招收的士官；
3.從普通高中畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官；
4.2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。
三、報考條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.身體健康；
4.具備招聘崗位所需資格和資質條件。
5.無計劃外生育。
有以下情形之一者不具備報考資格：
現役軍人；通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵；在公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；試用期內尚未轉正、服務期未滿的機關事業單位工作人員；法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
（二）崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《2019年鷹潭市事業單位公開招聘退役大學生士兵崗位表》，其中報考人員年齡需在18周歲以上，年齡計算截止時間為2019年7月1日（含）（年齡計算：35周歲及以下是指1983年7月1日（含）以后出生）。部分崗位戶籍要求指2019年7月1日前為該崗位要求戶籍（鷹潭生源的全日制大專及以上學歷普通高校畢業生不受該時間限制，鷹潭生源是指在鷹潭參加高考的高校畢業生）。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、現場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。
（一）現場報名及資格初審
報名時間為2019年8月14日至8月16日，工作時間為9:00-17:00，報名地點為鷹潭市退役軍人事務局一樓大廳服務窗口（林蔭東路123號城市展覽館一樓大廳），每人限報一個崗位，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名步驟如下：
１.現場報名。應聘人員下載《鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》（含承諾書）（詳見附件）并如實填寫，考生報考務必認真核對自身條件與所報考崗位是否相符，如填報不符合自身條件的崗位，所造成的后果由考生自己負責。
應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括四個方面的內容：一是應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢（詳細聯系電話見后），確認符合條件后再填報，不符合資格條件的取消不予報名。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，履行各項義務，遵守考試紀律，服從考試安排。四是為在招聘過程中能及時通知到應聘人員有關招聘事宜，應聘人員在報名時應填寫聯系方式并保持暢通，否則造成的后果自行負責。
2.資格審查。在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業證、士官退出現役證或義務兵退伍證、招聘崗位要求的證件（證明）原件及其復印件，本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》（詳見附件）一式兩份。還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高等學校學習經歷的，應聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高等院校畢業生）。
3.未在規定時間參加報名及資格審查的，視為報名不成功。對不符合報考條件的，取消聘用資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
4.調劑崗位。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3：1。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3:1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并于2019年8月19日在鷹潭人事考試網公布。崗位被取消的考生在8月20日9:00—17:00時間內，到鷹潭市人事考試中心選擇已達到開考比例的崗位進行一次調劑改報。
5.領取準考證時間：2019年9月6日9：00–17：00；地點：鷹潭市人事考試中心
（二）考試
采取筆試、面試方式進行，筆試內容為事業單位綜合基礎知識。
筆試：
1.筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2019年9月7日上午9:00—11:00，考點設在市本級。
2.筆試科目為《事業單位綜合基礎知識》，題型為客觀題和主觀題，采取閉卷方式，滿分為100分，用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答。事業單位綜合基礎知識科目考試范圍主要為政治理論、時事政治、法律基礎、經濟管理、科學技術、公文寫作等知識。
3.考生應考注意事項?？忌鷳{有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器及手機等通訊設備。遺失（過期）身份證者，考前到公安機關辦理臨時身份證后到鷹潭市人事考試中心辦理登記手續。
4.考生可登錄鷹潭市人事考試網，查詢本人筆試成績。
面試：
1.面試工作統一由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試形式進行，時間另行通知。
2.面試入闈人員的確定
在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網上公布，同時明確面試時間地點、面試方式和內容以及說明事項。
3.遞補面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，末位同分者一并遞補。如招聘兩個崗位的出現無人遞補或筆試合格人員未達到面試比例規定人數的情況，則相應調減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。
4.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數線方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。
5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統一對外公布。
（三）成績計算
1.總成績為筆試成績（占總成績50%）和面試成績（占總成績50%）之和。
2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
四、體檢和考核
1.根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。
3.考核由縣（市、區）人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員道德品質、計劃生育和有無其他違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4.因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補。
五、公示和聘用
經體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或縣（市、區）人力資源和社會保障局辦理聘用等相關手續。擬聘人員無正當理由，逾期十五天未報到，經鷹潭市人力資源和社會保障局確認，作自動放棄處理。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利等待遇，一經聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年（含試用期）。
六、紀律要求
嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀檢監察機關的監督。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或學校，違規名單在人事考試網公布，三年內禁止參加鷹潭市各類人事錄（聘）用考試。對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省人事考試違紀和異常試卷認定處理辦法》予以處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的移送司法機關依法處理。
七、政策咨詢、監督舉報電話
政策解答咨詢電話：0701－6433863 （鷹潭市征兵辦）
0701－6697303 （鷹潭市退役軍人事務局）
0701-6440388（鷹潭市人社局）
考務咨詢電話：0701-6271040（市人事考試中心）
監督舉報電話：0701—6446291 (鷹潭市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組）
以上電話，請在工作日時間內撥打（節假日除外）
附件：
2019年8月6日